PRÉSENTATION TROPHÉES

Promouvoir et mettre en valeur le savoir-faire, la créativité, l'originalité, l'esprit d’entreprise et le talent professionnel, constitue la mission première du RFFAN à travers la remise du Trophée annuel.

3 catégories sont en compétition pour les Françaises :

  • France : pour les femmes qui se sont illustrées sur le territoire national (3 finalistes)
  • Europe : pour les femmes qui exercent en France et en Europe (1 finaliste)
  • International : pour les femmes qui travaillent à l’international.

Les enjeux et les objectifs :

Les Trophées des Femmes d’Affaires Noires 2005 illustrent la volonté des femmes de s’organiser pour une meilleure reconnaissance dans le monde économique. Il s’agit aussi de soutenir des sociétés en soulignant leur contribution au développement économique de leur pays.

Ces femmes ne correspondent pas à l’image classique française du dirigeant d’entreprise et pourtant elles existent, se battent et réussissent.

A quoi sert cette récompense ?

  • A élargir votre réseau, rencontrer des partenaires d’affaires nationaux et européens pour développer votre business ;
  • A obtenir une distinction reconnue au niveau National, Francophone et Européen;
  • A contribuer à la création d’une émulation parmi les plus jeunes.

Vous êtes intéressés?

Remplissez et/ou faites remplir par la candidate le dossier de nomination qui sera bientôt mis en ligne. Vous pouvez aussi la demander en format Word ou PDF à l’adresse suivante:

POURQUOI ?

Aujourd’hui, de nombreuses femmes noires ou issues des minorités dites « visibles » apportent une contribution réelle au P.I.B. français mais aussi à ceux de nos voisins européens. Certaines sont aussi présentes sur la scène internationale. En effet, ces femmes chefs d’entreprises ou ayant un rôle de direction créent des emplois, font vivre des fournisseurs et divers sous-traitants ou co-traitants. Elles proposent un service professionnel de qualité reconnu par leurs clients et envié par leurs concurrents.

Force est de constater que cette contribution est peu souvent soulignée et valorisée alors que ces personnes et leurs entreprises participent au développement économique de leur pays. Elles créent les richesses du présent mais aussi les fondations pour un meilleur avenir économique. De plus, ces entreprises et personnes s’avèrent être des référents potentiels pour ces générations en quête de nouveaux modèles.

Valoriser celles qui ont su innover dans leurs idées, leur stratégie, leur gestion, leur organisation est donc vital. Elles sont nombreuses en France mais aussi dans les territoires et pays francophones. Cependant, leurs entreprises sont dispersées et leur influence et apport apparaissent donc comme négligeables.

L’ European Federation of Black Women Business Owner and professionals (Fédération Européenne des Femmes Noires d’Affaires) récompense, chaque année à Londres depuis 10 ans, des femmes de terrain, jeunes créatrices, chefs d’entreprises, dirigeantes, cadres supérieurs, responsables de projets… Femmes dont le professionnalisme et les idées novatrices méritent d’être mis en lumière.

En Octobre 2006 à Paris, se déroulera la troisième édition française des Trophées des Femmes d’Affaires Noires. Elles seront sélectionnées par un jury composé de professionnels et experts, en présence d’invités du monde économique et politique européen et international.

Un cercle de parrainage composé de partenaires et sponsors se met en place pour soutenir cette action et féliciter ces actrices économiques.

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